10月29日，百年育人联盟走进百年企业恒源祥集团，实地感悟企业红色根脉，汲取百年匠心精神，并召开2026年秋季工作会议，持续夯实联盟育人队伍建设，推动关工委与育人力量协同发展。上海市教育系统关工委驻会副主任金勤明，百年育人联盟发起人、上海音乐学院关工委常务副主任李艳玲，上海视觉艺术学院党委书记廖丽金，恒源祥集团党委书记顾红蕾，以及来自联盟成员单位的代表参会，会议由上海音乐学院关工委副主任、秘书长易慧主持。
走进百年企业，在文脉浸润中淬炼育人队伍
当天，联盟代表走进恒源祥集团展厅，沉浸式感受百年民族企业发展历程，汲取百年匠心力量，厚植育人情怀。从新中国成立当日诞生的恒丰毛绒厂股票，到民族实业扎根上海的红色往事；从海派绒绣、上海绒绣等非遗技艺，到北京冬奥会永不凋谢的颁奖花束、中法元首夫人共同参与绣制的国花绒绣作品；从奥运火炬、生肖羊文化的中西对话，到持续二十余年的 “恒爱行动”、三江源生态保护公益实践，联盟代表在恒源祥集团党委书记顾红蕾的讲解中，深刻体会到百年品牌坚守社会责任、深耕育人公益的初心。
值得一提的是，为迎接建军百年，恒源祥正在开展“同心向党，共绣军旗”活动。现场，联盟代表在非遗传承人的指导下尝试绣军旗，一针一线绣出真挚的家国情怀。
恒源祥即将于2027年迎来百年华诞，这家百年民族企业和即将迎来百岁华诞的上海音乐学院同为百年育人联盟发起单位。“十年树木，百年树人，‘育人’早已刻入恒源祥的企业基因。”顾红蕾在致辞中表示，“我们兴办学校，组建艺术社团，持续开展公益帮扶，在产业之外长期深耕育人事业。作为联盟一员，恒源祥将持续发挥百年企业资源优势，和各高校关工委队伍同向同行，共同做好立足当下、利在千秋的育人工作。”
部署开展结对共建工作，推动优质教育资源走进民办高校
在当天举行的百年育人联盟2026年秋季工作会议中，上海音乐学院关工委常务副主任李艳玲对联盟上半年工作做了系统总结，同时围绕队伍建设主线部署了秋季学期重点工作。“自2025年11月联盟成立以来，我们依托‘百年育人联盟大讲堂’，整合沪上百年高校、医院、老字号企业资源，搭建了‘跨界、跨学科、跨学校、跨年龄’的思政宣讲平台。2026上半年共完成17场思政宣讲，大讲堂以‘五老’宣讲为抓手，以精品课程为载体，丰富思政教育场景，引导青年学子在榜样引领中勇担时代使命。”李艳玲介绍说。
本次秋季会议也明确了队伍建设新方向：推动优质宣讲资源向民办高校延伸，建立百年高校与民办高校一对一结对送课机制，扩大联盟育人覆盖面，补齐民办高校思政宣讲力量短板。联盟将组织各成员单位遴选宣讲骨干、组建专项宣讲组，精准对接民办高校需求，把工匠精神、科学家精神、红色文脉等内容带进民办高校，打造一支跨校、跨领域、可持续联动的思政宣讲队伍。与此同时，联盟将持续打造年度主题音乐党课、常态化宣讲两大品牌，创新拓展思政教育新模式。在宣讲中融入音乐快闪等形式，让思政宣讲更加接地气、有人气。
上海音乐学院专家宣讲团将带领上音青年学子走进视觉艺术学院。上海视觉艺术学院党委书记廖丽金表示：“学校源自复旦大学的办学渊源，有着公有民办的鲜明特色，我们将发挥艺术类高校的美育资源优势，承接联盟育人项目，助力思政与美育深度融合。”
锚定育人使命，在协同发展中促进教育资源共享
对于联盟取得的阶段性成效和队伍建设思路，上海市教育系统关工委驻会副主任金勤明给予充分肯定。“百年育人联盟整合多方资源、创新育人模式，是上海教育系统关工委上非常有价值的探索。”金勤明说“我们一要持续丰富宣讲载体，创新思政教育形式；二要深挖各成员单位独有的百年红色资源、历史资源，打造差异化宣讲内容；三要用好关工委红色实践基地，推动理论宣讲和现场研学相结合；四要凝聚关工委骨干力量，完善队伍联动机制，促进育人资源流动共享。”
联盟与会代表同时交流了关工委队伍建设经验，分享了各高校在打造特色关工委项目上的实践。大家纷纷指出：“联盟最大的意义就是抱团建队、互通资源，只有强强联动起来才能把百年文脉、匠心故事转化为滋养青年的鲜活思想养分。”
未来，联盟成员单位将用好结对机制，有序推进“百年育人联盟大讲堂”走进民办高校，持续打磨宣讲队伍，引导青年厚植家国情怀，共同为落实立德树人根本任务贡献力量。
