11月21日、12月12日下午，上海音乐学院分别对各系、部本轮新提任的中层干部进行了集体廉政谈话。党委书记、院长林在勇，党委副书记、纪委书记刘艳，纪委副书记、监察处、审计处处长陈虹出席。
林在勇指出，干部任命体现了组织的信任、群众的重托，在个人工作生涯中也有着重要的意义。廉政谈话是干部任职工作须履行的必要程序，旨在明确任职的目的、意义和要求，新任职的干部在岗位上应时刻敲响廉政的警钟，把好纪律的底线。
刘艳强调了廉政谈话的意义在于监督关口前移，增强廉洁从教从管自律意识，体现了组织对大家的关心和爱护。她对新任职的干部提出了几点要求：一、增强“四个意识”，牢记宗旨，不辱使命。提高政治站位，从站在“两个维护”的政治高度，从站在贯彻中央、市委市政府关于教育尤其艺术教育的一系列方针政策的落实上，从站在学校办学定位和发展规划的角度，来思考、谋划、组织实施本部门的工作。二、增强纪律、规矩意识，尽职尽责，守土有责。扭转惯性思维，严格执行制度规定，树立用制度管权管人管事的理念；认真学习研读有关制度规定，加强调研走访，熟悉业务管理流程与规范，尽心尽力履行职责。三、加强理论和业务知识学习，提升管理水平。牢记党的教育方针、理论、政策，以及习近平总书记关于办好人民满意的教育的系列新思想新理念；尽快熟悉岗位要求，业务流程，应知应会；促进部门之间的沟通合作，形成工作合力。四、增强廉洁自律意识，正确行使权力，做遵纪守法表率。按照中国共产党廉洁自律准则的要求对照自己，工作状态、权力行使、言谈举止等等处处都要有所体现。五、加强作风建设，提高执行力，维护好班子团结，带好一支队伍。防止出现形式主义、官僚主义的问题；积极对标学校中心工作，切实增强责任意识，提高执行力；勇于担当，敢抓敢管，防止破窗效应；贯彻双百方针，避免门户之见，团结带领队伍。最后，刘艳用习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准作为总结，要求大家对标干部标准，严格要求自己，在学校新一轮的建设中呈现出不一样的精神风貌。
供稿：院纪委办公室
撰稿：眭璐
