上海音乐学院关于女教职工休生育假的规定
为了贯彻《上海市城镇生育保险办法》，落实《上海音乐学院关于贯彻<上海市城镇生育保险办法>的实施意见》，特制订《上海音乐学院关于女教职工休生育假的规定》。
一． 生育假分为产前假、产假、哺乳假和授乳假。
二． 请假程序：
1. 产前假：怀孕女教职工根据实际情况需请产前假的，提交书面申请，经部门主管领导审核批准，报人事处备案。
2. 产假：凡怀孕女教职工确认预产期后，需提前办理书面请假手续，经部门主管领导审核批准，报人事处备案。
3. 哺乳假：需提前办理书面请假手续，经部门主管领导审核批准，报人事处备案。哺乳假期间，发给本人基本工资的80％。
4. 授乳假：部门主管领导批准。
三． 销假程序：
1. 产假：期满恢复正常工作时，本人须持医疗机构出具的《生育医学证明》和销假申请，经部门主管领导审核批准，到人事处办理销假手续，恢复正常工资。
2. 哺乳假：期满恢复正常工作时，本人须提交销假申请，经部门主管领导审核批准，到人事处办理销假手续，恢复正常工资。
上海音乐学院人事处
2010年9月
附：生育假期及相关待遇
生育假期及相关待遇
类别 | 条件 | 假期时间 | 待遇 | 相关政策 |
产前假 | 妊娠七个月以上（28周），本人有困难，工作许可，经本人申请，领导批准。 | 2个半月（对不申请产前假的，每天给工间休息1小时。） | 参照病假处理 | 一、工资基数按病假期间工资计发基数计算。
二、产前休息15天，系指预产期前15天，除提前生育外，不得放在产后休息。
三、产前假前，因身体状况原因孕期还需休假的，按规定申请病假或事假。 |
产假 | 单胎顺产 | 98天 | 产假期间女职工领取生育生活津贴。 | |
难产或多胎 （由医院出具证明） | 增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，加假15天。 | |||
晚育（女24周岁以上） | 女方增加晚育假30天。初婚或未生育过孩子的再婚男方，给假3天。 | |||
自然流产或宫外孕 （由医院出具证明） | 妊娠4个月以内15天；妊娠4个月以上42天。 | |||
哺乳假 | 女职工生育后有困难，工作许可，经本人申请，学校批准。 | 6个半月 | 发本人基本工资的80% | |
授乳假 | 不申请哺乳假或哺乳假期满，在婴儿1周岁内每天照顾授乳。 | 每天2次，每次单胎为30分钟，2次授乳时间可合并使用 |
备注：
1. 以上生育假期及待遇根据2001年市政府第109号令、2004年第33号令、沪劳保福发（2001）58号、沪劳保福发（2002）18号制订。
2. 基本工资：岗位工资、薪级工资、八类地区补贴、地方职务津贴、物价补贴、地方生活补贴、医保补贴性工资。
3. 病假待遇：
校内工资：停发
国家工资：根据1981年国务院国发（1981）52号文规定
工作年限不满10年的， 病假第3个月起发基本工资的90％，
第7个月起发基本工资的70％，
工作年限满10年及以上的，病假第7个月起发基本工资的80％。
